TARTU ÜLIKOOLI PÄRNU KOLLEDZ
C.PIERSON: "HEAOLURIIK ON MITTETOOTLIK, LOOB
SUURE BÜROKRAATIA APARAADI"
Sissejuhatus sotsiaalpoliitikasse
Õppejõud: K. Kotka
Anneli Onno
Sotsiaaltöökorraldus
I kursus
Kas on õige, et heaoluriik on mittetootlik ja loob
suure bürokraatia aparaadi?
Heaoluühiskonnas on esikohal inimene, tema vajadused ja
soovid. Ühiskond lähtub ülesannete püstitamisel
vajadusest parandada ja kindlustada oma kodanike sotsiaalset
seisundit, tagada inimesele võimalus edukalt eluga toime
tulla. Selleks, et tegeleda inimese ja tema probleemidega peab
riigil olema ülevaade sellest, milline on elanike olukord.
On vaja teada saada, millised on kodanike probleemid ja mis on
põhjused, et miks inimene ei suuda nendega toime tulla.
Kuidas seda välja selgitada? Selleks on vaja ametnikke,
kes tegelevad andmete kogumise ning probleemide väljatoomisega
ja saadud andmete grupeerimisega. Seejärel inimesi, kes
saadud infot analüüsivad ning siis töötajad,
kes saadud andmete alusel koostavad tegevuskavad ja -programmid,
milliseid teenuseid ja toetusi inimestele pakkuda. Kui nüüd
on otsustatud, millist programmi või kava ellu viima hakata
on vaja ametnikke, kes klientidega tegelema hakkavad, et välja
selgitada, kes on esitatud tingimustele vastav. Sageli kaasneb
sellega suur "paberimajandus", millesse on haaratud
ka mitmed teised ametkonnad, kes väljastavad tõendeid
ja avaldusi, mis tõestavad inimese vastavust esitatud
nõuetele.
Kui olemas otsus, et klient omab õigust antud abile või
toetusele, siis olemas ametnik, kes selle inimeseni viib.
Peale abi andmist lasub selle pakkujal kohustus anda ülevaade
kuludest ja esitada aruanne vahendite otstarbekast kulutamisest.
Pole harvad juhul, kus sellele kõigele järgneb veel
kontroll, kus püütakse veelkord jälgida, et abi
on läinud õigesse kohta. Kõige lõpuks
tuleb veel analüüs, kas abi oli piisav või tuleks
rakendada täiendavaid meetmeid, et kodanike heaolu parandada.
Kogu eelnevast jutust selgub, et kõigi vajalike andmete
saamiseks ja inimeste teenindamiseks on vaja töötajaid,
kes sellega tegelevad. Heaoluriigile on omased laiaulatuslikud
abiprogrammid, mille mahud on suured ja sellega seoses on ka
inimeste hulk, kes sellega tegeleb suur. On olemas terve inimeste
ahel, kelle tegevuse eesmärgiks on abi andmine inimesele.
Samuti olemas seotud ametkonnad, sest erinevate andmete ja dokumentide
väljastamisega tegelevad erinevad asutused. Suure andmete
mahuga püütakse vähendada võimalust, et
inimesel oleks väiksem võimalus ebaõigelt
abi saada. Tavaliselt on abiks suunatud vahendid pärit riigilt
ja seetõttu püütakse hoida nende käsutamist
kontrolli all. Tugeva aruandluse ja kontrolliga püütakse
saavutada kindlus, et vahendid on õieti kasutatud. Sama
põhimõte kehtib ka erasektorist tulnud vahendite
puhul, kus erasektor sageli delegeerib vahendite jaotamise inimestele
kes omavad selleks kogemust.
Sageli on heaoluriigis abi osutamine sellisel tasemel, et inimene
ise ei taha enam osa võtta uute väärtuste tootmisest.
Abistamise eesmärgiks oli küll inimese tagasitoomine
tootmisse, kuid tulemus on sageli hoopis vastupidine. Milleks
teha tööd, kui erinevad toetus- ja abisüsteemid
võimaldavad inimesel ka ilma tööd tegemata ära
elada. Pole ju kõik töökohad hästitasustatavad
ning kõigil inimestel
Siit tulebki välja, et heaoluühiskonda iseloomustab
suur ametnike hulk. Nende osakaal aga, kes võtavad osa
tootmisest väheneb aegamööda.
|